CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI
La Certificazione è una procedura finalizzata ad attestare che il contratto sottoscritto, o che si vuole sottoscrivere abbia i requisiti di forma e contenuto richiesti dalla legge. La Certificazione permette di rifurre il contenzioso in materia di qualificazione dei contratti di lavoro
Per Confimea Imprese l’attività di certificazione è svolta da un soggetto terzo ed imparziale convenzionato, La Commissione di Certificazione della Fondazione Universitaria Marco Biagi, istituita con Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 7 Ottobre 2010 e che opera attraverso l’impiego e la valorizzazione delle competenze dell’Università di Modena e Reggio Emilia
CERTIFICAZIONE OBBLIGATORIA
Devono essere certificati, per espressa previsione di Legge (art.27 D.Lgs 81/2008 e D.P.R. 177/2011) tutti i contratti di lavoro non standard e tutti i contratti di appalto e subappalto conclusi per lo svolgimento di attività in ambienti confinati o sospetti di inquinamento. L’ azienda che opera in tali ambienti, in assenza di certificazione è passibile di sanzioni penali secondo le previsioni del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico in Materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro).